荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王靖杰 于继浩）如何让教书育人的工作越来越普及？近日，笔者从湖北汽车工业学院人工智能学院获悉，该院正在进行的“学习与导航”项目已经给出了坚实的答案。学院紧紧围绕立德树人核心工作，推动领导干部、专业教师深入一线结对学生、建言献策、解决问题，在学生全面培养成才方面构建“结对学生、带动一个宿舍、点亮一个班级、影响一个学院”的教育新生态。 体系布局促进教育“长效” 学院把“学会导航”作为提高人才培养质量的关键，确立“贴近学院通过构建覆盖教室、宿舍、实验室、活动区的立体工作网络，将思想引导、学风管理、管理服务、深度对话有机结合起来，确保教育工作贯穿学生从入学到毕业的全过程。 精准发力，实现教人“深透” 在学风建设上，学院领导班子带头“开门听课”，牢牢守住上课“三率”——出勤率、前座率、平视率。同步开展“四个早行动”，每天早上组织工作人员到宿舍，鼓励学生养成规律作息、按时上课的习惯。从本次SEM目前，课堂秩序和学习环境得到极大优化，无故缺勤现象基本消除。 在关心帮扶方面，学院建立了“常态化走访+关键节点温情走访”机制。学校领导定期走访学生社区，定期走访宿舍，与学生面对面交流学习情况、提出问题、听取建议。在新生入学、毕业离校、传统庆祝活动等节点，学院还邀请结对校领导与学生一起，以“听在前方、回应在场”的形式，传递组织关怀、凝聚教育力量。全年学院未发生安全事故，校园安全基础不断巩固。 在活动教育方面，学院打造了一批深受学生喜爱的品牌项目。心理学家减压活动“蛟路卸货站”通过小组游戏、动手体验等形式帮助学生释放情绪。可容纳2000余人，成为校园的“精神加油站”。同时，学院还注重诚信教育在结对教育过程中的自然融入，组织“面对面·诚信对话”师生交流活动，引导学生讲述诚信故事，体验非物质文化遗产竹画制作，通过“尊重人”的艺术训练体会人的深层内涵和诚信，让诚信意识部分扎根于人心。 在沟通机制方面，学院定期举办“与青春共成长之光”书记、院长聚餐会。在每次活动之前，都会公开收集学生的担忧。见面时邀请学校校长、职能部门负责人现场答疑。会议召开后，建立账本进行监控和执行，形成“收集-对话-解决-反馈”的服务闭环。晚宴特别设置了“教师赠书”环节，通过书籍传播福音，鼓励学生努力学习，取得好成绩。 持续赋能，构建增长“同心圆” “学习航海”项目启动以来，学院逐步形成了“奠定习惯养成、深度走访解忧、品牌活动滋养灵魂、深度对话促进发展”的特色教育路径。未来，学院将进一步提升品牌活动质量、办学合力、学生服务精准度，不断扩大学院的辐射范围和引领影响力。e 配对。 “教育不是把水桶装满，而是点燃一把火。”人工智能学院党委副书记曾表示，学校将继续以“学会航海”工程为载体，以真诚接近学生，以行动引领发展，为培养更多能大用、能担当重任的时代新人贡献力量。